当第一缕曙光还未完全穿透岸边油田的漫漫黄沙，有一群身影已在这片寂静而荒芜的土地上忙碌起来。这里是PETRO钻井公司在阿特劳项目的战场，这些怀揣梦想与信念的中曼钻井人，正以坚韧不拔的毅力和勇于创新的精神，挑战着大自然的极限，践行着铁血之旅的庄严承诺。近日，记者走进这片充满挑战与机遇的油田，通过与这些一线奋斗者的深度对话，揭开他们在岸边攻坚的精彩篇章。
天还没亮，PETRO钻井岸边油田项目副经理陈涛已经开始了忙碌的一天。在他的指挥下，人员、设备、物资如同精密机器上的零件，准确无误地到达指定位置，为即将启动的钻井作业做好一切准备。
“在甲方交付井场的时候，我们的人员、设备以及启动物资都要及时到位，不能影响启动。”在岸边钻井现场，陈涛的话语中透露出一种不容置疑的坚定。
钻井，是油田作业的核心环节，在岸边油田，钻井技术面临着诸多挑战，陈涛介绍：“钻井技术的难点主要在于设计和工程保障上，尤其是冬季作业时，气温极低，设备容易出故障，作业模式也需要相应调整。”
作业经理赵慧利对此深有体会。去年，他带领的中曼31队在接货、安装、开钻过程中遇到了前所未有的困难。“接货时正值七月最热的时候，我们只有一台吊车，缺什么就得去别人那里借。”赵慧利回忆道，“安装设备时，全部是新员工，当地员工对纯电动设备一无所知，操作起来非常复杂。”
面对这些挑战，赵慧利和团队成员没有退缩。他们一步一步教新员工操作，从早到晚盯着设备运行，经过三个月的磨合，新员工终于能够独立操作了。“那段时间，劳动强度非常大，我们几个中国人几乎24小时连轴转。”赵慧利感慨地说。
在岸边油田，自然灾害时有发生，给这片土地上辛勤劳作的钻井人带来严峻挑战。去年11月，几公里外的里海汛期里一场突如其来的涨水，以排山倒海之势向赵慧利和现场的团队席卷而来，将他们推向了生死考验的悬崖边缘。
“那天下午两点，我发现水涨得很快，两公里外的基地很快就被淹了。”赵慧利回忆起当时的情景仍心有余悸，“我们迅速组织人员撤离，同时启动应急抢险预案。”
在涨水那漫长而煎熬的过程中，赵慧利和现场成员仿佛置身于一场没有硝烟的战场。他们一边争分夺秒地向上级汇报现场的危急情况，力求得到更多的支援和指导；一边马不停蹄地组织抢险工作。面对汹涌的洪水，他们没有丝毫退缩，而是就地取材，利用土堆、水泥墩带、黑塑料布等简易材料，争分夺秒地堵住一个个缺口，如同筑起一道道坚不可摧的防线，全力阻止水势的进一步蔓延。
“晚上八点，四周一片漆黑，伸手不见五指。我打着手电筒，在井场上艰难地摸索前行，仔细检查是否还有人没撤离。”赵慧利缓缓说道，声音中充满了关切与责任。当时，井场上除了井口大门斜坡还勉强露出水面外，其他地方都已被汹涌的洪水彻底淹没，仿佛一片汪洋大海。每一处被水淹没的地方，都可能隐藏着未知的危险，但赵慧利和其他坚守现场成员没有丝毫犹豫，他们心中只有一个信念：确保每一个人的生命安全。
经过一夜漫长而艰苦的奋战，洪水终于在黎明时分渐渐退去。当第一缕阳光洒在这片历经劫难的土地上时，赵慧利和坚守在现场的团队成员虽然疲惫不堪，但他们的脸上却露出了欣慰的笑容。这场与自然灾害的殊死搏斗，他们最终赢得了胜利。
“那段时间，我们仿佛置身于一场与自然的激烈较量之中，每一次与洪水的对抗，都是对我们意志和勇气的巨大考验。”赵慧利感慨万千地说道。但正是这样的艰难经历，如同一块磨刀石，磨砺出了他们更加团结、更加坚强的品质。在困境中，他们相互扶持、并肩作战，共同克服了一个又一个看似无法逾越的难关。
在岸边油田，中方员工与哈方员工的融合是一个不可忽视的问题。陈涛认为，与当地员工相处要公平公正、和蔼可亲，尊重当地法律和人文习惯才能做好跨文化管理。
赵慧利也深有同感。他提到，在招聘哈方员工时，会注重考察其性格品德和工作能力。“新员工太多，来源太杂，人员素质、技能水平参差不齐。”赵慧利说，“我们需要通过培训和磨合，让他们逐渐适应我们的工作节奏和管理方式。”
然而，跨文化管理并非一帆风顺。“有时候，一个简单的指令因为翻译问题而变得复杂化。”赵慧利无奈地说，“但正是这样的挑战，让我们更加注重沟通和理解。”
在岸边油田这片热土上，陈涛和赵慧利见证了油田从无到有、从小到大的发展历程。面对接下来的挑战和机遇，他们充满了信心和期待。
“今年我们要打11口井，任务非常艰巨。”陈涛说，“但我们有信心完成这个任务。”他透露，中曼31队、中曼32队、中曼41队、中曼4队全部实现开钻，标志着岸边油田开发进入加速推进阶段。他说，“同时，我们也要加强与当地员工的沟通和融合，让他们真正成为我们团队的一员。”
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