11月以来，中曼阿克苏油田一体化各单位在确保生产平稳运行的同时，紧紧围绕集团大转型、大发展、大调整的“三大”战略和油田发展需求，积极组织开展形势多样、内容丰富的学习培训和技能竞赛等活动，持续加强人才队伍建设，为员工“充电”蓄能。
11月11日，在中曼阿克苏油田赛克6、柯23采油井站，钻井公司井下作业项目开展井控防喷演练竞赛，5支一线修井班组同台竞技，依次进行发现溢流、停止起下作业，到关井测压及集合讲评等全流程的演练。此次竞赛通过理论和实操，检验了班组员工岗位操作、协同配合的熟练程度，进一步提升班组的井控风险识别、应急关井能力，确保井控安全始终可控、受控。
11月14日，钻井公司第二期英语专项培训班在温宿一体化基地开班，来自温宿项目、延安项目的40名优秀学员参加培训，将通过两个半月的时间，系统学习英语基础、钻井专业核心、HSE相关词汇及综合能力拓展。
钻井公司总经理李辉锋表示，此次培训班旨在进一步落实公司“三大”战略，提高员工的国际钻井交流能力，为公司海外业务的拓展提供更多复合型人才。希望大家珍惜机会，全心投入、虚心求教、共享经验，期待大家学有所成，进一步提升英语水平和能力，为公司实现高质量、跨越式发展贡献力量。
线上培训同样热火朝天，集团为员工发展提供了定制化的英语专项培训课程，激发了大家学习英语的热情和积极性。11月16日，在繁忙的工作中，中曼油气采油管理区巡护班巡护工邱文龙依旧保持着学习的热情，积极利用空余时间在北森系统上学习英语，他笑着说：“学习不是一蹴而就的事情，而是需要持续的努力和积累，希望通过持续的学习和培训，不断提升自己的专业技能和英语能力，更好地适应公司发展需求。”
接下来，中曼阿克苏油田将继续创新培训模式，丰富学习内容，激发广大员工的学习热情，营造“比学赶超”的浓厚氛围，将所学知识运用到工作中，为油田高质量发展增添动力、注入活力。
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